Устойчивость лидера
Вебинар
от Арсена Рябухи и команды #БизнесПеревал
от Арсена Рябухи
и команды БизнесПеревал
Ключевая тематика вебинара
- как определить свои привычные поведенческие паттерны, которые ослабляют внутреннюю опору в условиях внешней неопределенности и стресса
- как получить контроль над своими мыслями, состоянием и выборами, определяющими нашу реальность
- сессия «вопрос-ответ» эксперта с участниками
СПИКЕРЫ
Зара Марем
Основатель бизнес-travel компании и сообщества предпринимателей #БизнесПеревал
Эксперт в стратегическом нетворкинге и community-менеджменте.
Разработчик и модератор стратегических сессий для C-level команд таких компаний как Континентальная Хоккейная Лига, ПСБ, Askona Life Group, Леруа Мерлен, инвестиционная компания А1 и мн. др.
Эксперт в стратегическом нетворкинге и community-менеджменте.
Разработчик и модератор стратегических сессий для C-level команд таких компаний как Континентальная Хоккейная Лига, ПСБ, Askona Life Group, Леруа Мерлен, инвестиционная компания А1 и мн. др.
Арсен Рябуха
Тренер, коуч, психолог, спикер TEDx с более чем 25-летним опытом работы с людьми и бизнес-командами.
Лауреат премий «Лучший тренер Soft Skills для малого бизнеса» и «Корпоративная культура».
Образование в области психологии и коучинга (Международный университет Эриксона, Канада), сертификация PROSCI (США) по управлению изменениями.
Работал с командами крупнейших компаний: ВТБ, Альфа-Банк, Ростелеком, МТС, Adidas, Leroy Merlin, OZON, Coca-Cola, Siemens, Газпромнефть, Johnson & Johnson, S7 и другими.
Главный фокус работы — изменение отношения человека к себе, решениям и жизни, потому что именно отношение определяет результаты.
Лауреат премий «Лучший тренер Soft Skills для малого бизнеса» и «Корпоративная культура».
Образование в области психологии и коучинга (Международный университет Эриксона, Канада), сертификация PROSCI (США) по управлению изменениями.
Работал с командами крупнейших компаний: ВТБ, Альфа-Банк, Ростелеком, МТС, Adidas, Leroy Merlin, OZON, Coca-Cola, Siemens, Газпромнефть, Johnson & Johnson, S7 и другими.
Главный фокус работы — изменение отношения человека к себе, решениям и жизни, потому что именно отношение определяет результаты.
